家庭教師お悩み相談情報

投稿者：トミー

私は逆に最初に提示された低めの時給だと思っていたら、トライゲートのに表示される高めの時給でされて振り込まれていました。低い時給であるなら相談されてみたほうがいいかと思います。

投稿日時:2016-12-25 19:38:29

投稿者：名無しさん

横から失礼します。
時給の算定方法は存じていませんでしたが、応募の最低時給より低い時給しかもらえていないのであれば、教室長や本部に言って改めさせるべきですし、改善がなされない場合には法的措置もとり得る事案だと思います。その場合は、契約の内容をじっくり見直してみることをお勧めしますが。

まぁ、法律遵守は教師側だけにさせるというのが慣例なので、諦められる程度の差であれば黙って我慢するのも１つの方法かと思います。

投稿日時:2016-12-10 19:17:32

投稿者：如月　潤

個別教室の時給は、スタート時は所属または卒業大学のランクと登録時のテストの成績によって定まります。そして、引き受けた授業数に応じてポイントが加算され一定数以上になると時給は２０円ずつ上がります。引き受ける授業数にもよりますが、私の場合だいたい２か月に１度のペースで２０円ずつ時給が上がっていました。時給がトライゲート提示の時給より低い理由はsenJさんに対して少々失礼なことしか思いつかないので、一度教室長に尋ねてみたほうが良いと思います。

投稿日時:2016-12-01 21:33:50

投稿者：じゅん

基本的に本人の経歴、職歴、年齢、指導力を総合的に判断して、時給を出していますので、難しいと思います。交渉の余地はありますが・・・。講師の指導力や力量がついていれば、自然に父兄から、トライの事務局にその評判は伝わります。私の場合は、逆に、新規の生徒から逆指名を受けました。あなたの指導力が時給に見合っていないのであれば、他の会社にリクルートされる前に、トライの方から時給アップをしてくれると思いますよ。ベースアップは数年に一回くらいかと思いますが・・・・☆彡

投稿日時:2016-11-21 22:57:33