エントリーシート・履歴書の書き方　【基本編】

エントリーシートの書き方～その他の頻出質問対策

頻出質問対策はしっかりと

「自己PR」「学生時代に力を入れたこと」「志望動機」の3大質問以外によく問われるものに、「将来ビジョン」や「職業観」、「人生観」に関する質問がある。エントリーシートを手にしてから慌てることのないように、事前にしっかり準備しておこう。

その他のよくある質問＆回答ポイント

Ｑ　10年後の｢こうありたい自分像｣は何ですか？

　　10年後の自分は何をしていると思いますか？

→2つとも仕事に対する意識の高さや職業観、将来ビジョンを知るための質問。個人的な夢や目標ではなく、その企業で今後どのように成長していきたいかというキャリアイメージや将来像を、志望動機に絡めながら具体的に述べる。資格取得などキャリアアップのために入社前から努力していることがあれば、アピールとして入れておこう。

Ｑ　当社で将来実現したいことはありますか？

　　将来の夢を教えてください。

→どちらも職業観や将来のビジョンを問う質問。その企業で将来的に実現させたい仕事上の夢や目標を、志望動機や自己PRを交えて書こう。現実味のない夢や他の企業でも実現可能な目標はNG。

Ｑ　どのような社会人になりたいですか？

→社会人としての資質や人生観を問う質問。社会の一員として求められる考え方や行動、自分の人生目標などを、エピソードを盛り込みながら具体的に説明する。

Ｑ　あなたにとって「働くこと」とは？

→これは「働く」ということについての考え方が、企業の価値観と一致しているかを確認する質問。企業理念や企業の公式HPを確認して、その企業が考えている「働くこと」に関する考え方をまずリサーチし、自分の「働くこと」の価値観との接点を見出そう。

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